公司不承认劳动合同,但公司一直以各种理由不与我签订劳动合同,但公司不同意,却说和我只是事实劳动关系,没有劳动合同

更新时间:2023-01-26 01:26:39
问题描述:
我在公司工作了两年,但公司一直以各种理由不与我签订劳动合同,现在又以公司富裕人员太多要裁员,我办完离职手续以后提出享受经济赔偿金,但公司不同意,却说和我只是事实劳动关系,没有劳动合同,双方均可随时通知对方结束这种关系,没有必要支付经济赔偿金
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  • 王克春律师
    服务地区:贵州-贵阳 133-1221-5832
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    你好,这种情况可以向当地的劳动监管部门投诉。
    2020.06.17 11:17:50
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  • 张宏伟律师
    服务地区:贵州-贵阳 186-8501-6665
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    有证据证明你在公司上班两年吗?
    2020.06.17 11:12:01
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    一、员工不签劳动合同离职需要赔偿吗
    1、主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
    2、
    2023.01.26 01:26:39
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 5717
没有劳动合同,公司不发工资
1. **不合法,应当向劳动监察部门投诉**。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。 2. 根据《劳动法》
全部3个答案 >
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公司不发工资,没有劳动合同
没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
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公司劳动合同,用种种理由不给合同,怎么办?
你好,具体要看具体的事实和证据情况.如果发生争议,可以申请劳动仲裁.
全部9个答案 >
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
公司劳动合同
公司劳动合同
劳动合同范本 16152
用人单位劳动合同
用人单位劳动合同
劳动合同范本 32768
自动离职,单位不给我劳动合同,事实是劳动合同只是我签了,他一
您好,可申请劳动仲裁,以仲裁委的裁决书确定双方解除劳动合同的事实。
全部6个答案 >
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我和公司签订了劳动合同,但是劳动合同并不
不低于劳动合同约定工资标准的百分之八十。
全部1个答案 >
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