劳务合同直接离职，劳务合同自离有没有工资

更新时间：2020-06-19 13:25:53

问题描述：

劳务合同自离有没有工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1078744 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

2020.06.17 06:37:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1807974 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没有签订劳动合同怎么证明工作关系？劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料。

2020.06.17 19:07:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助582045 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2020.06.18 13:19:22

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助984780 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。做劳务派遣工作时应注意：

1. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
2. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3. 工资支付应遵守用人单位与劳动者约定的日期，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2020.06.19 13:25:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期自离有工资吗

合同到期自离有工资吗

没签劳动合同自离有工资吗

是有的，建议你走法律程序

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习结束没签劳动合同自离能拿工资吗

自离一般是可以拿到工资的，祝你顺利。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满16岁但没满18岁签了合同但合同没到期提前自离有工资吗

你好，试用期内提前三天提出离职的了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班没有签劳动合同自离会发工资吗

上班多久了，如果超过一个月未签订劳动合同，可以主张双倍工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂自离没有解除劳动合同，有工资吗

您好，需要正常发放工资的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没有到期就离职可以拿工资吗？

劳动合同没有到期就离职可以拿工资，可以申请赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同我矿工自离有工资吗

自离有工资，劳动者要离职的，是需要经过法定的程序的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同以后自离有工资吗

劳动者因单位没有签劳动合同而自离的，会有工资。用人单位会按劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来支付，但如果劳动者违法解约给单位造成损失的，单位可依法要求劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，三天没有上班可以算自离吗

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，临时工自离能拿到工资吗，没有签合同

没有劳动合同自离是能拿到工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般按照双倍工资待遇的标准进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陆燕律师

近期帮助 4929 人

暑假工被无理由辞退

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 308990 人

我交了十年保险到期了我要本金保险公司说我上的是二十四期的，要退保险是退不回本金的，该怎么办

3分钟前

任涌律师

近期帮助 105333 人

原告起诉离婚法官判决离婚，从判决之日起就代表不存在夫妻关系了吗？另外从判决之日起被告多少天之内可以反

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 308990 人

我是暑假进厂打暑假工，现在不是有新政策不管什么工作都交社保，还是在校生，会不会影响我的应届生身份？

3分钟前

叶斌律师

近期帮助 11007 人

你好，老家统一办理房照，但是爸妈建的彩钢房不给办理

3分钟前

高宇航律师

近期帮助 1022 人

你好，老家统一办理房照，但是爸妈建的彩钢房不给办理

5分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36141 人

你好！我交了装修公司装修款，可装修公司找吝种借口不履行合约

5分钟前

郭海峰律师

近期帮助 2319 人

到2019年才给我买的社保，在这期间的社保可不可以补交回来？叫公司给我补交回来

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟