我是今年将要毕业的大学生，签订了三方协议，毕业之后不想去该公司上班了，需要支付违约金吗?

更新时间：2020-06-17 07:57:53

问题描述：

请问一下，我是今年将要毕业的大学生，签订了三方协议，大四上期的时候也在该公司去实习了半个月。毕业之后不想去该公司上班了，需要支付违约金吗?

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你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合同没有违约之说。

2020.06.16 00:13:41

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三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2020.06.17 04:25:59

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签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作” 。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。

2020.06.17 07:05:49

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大学生签三方协议有什么用？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署，意味着大学生第一份工作基本确定。

作用具体表现如下：

(一)三方就业协议书不同于劳动合同，它是国家教育部统一印制的，主要明确毕业生、用人单位、学校三方的基本情况及要求。

(二)签署三方协议前，大学生需认真查看用人单位的隶属，了解不同地方人事主管部门的特殊规定。国家机关、事业单位、国有企业一般有人事接收权，而民营企业、外资企业需经过人事局或人才交流中心审批才能招收职工，协议书上需签署他们的意见方有效。

注意：毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订正式劳动合同，约定试用期限、服务期限、工资待遇等事宜，双方正式确定劳动关系。

2020.06.17 07:57:53

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