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劳动仲裁时间,如申请劳动仲裁,恢复劳动关系,最晚什么时间需要去劳动仲裁呢?
更新时间:2020-06-15 13:35:25
问题描述:
收到公司的单方面解除劳动
合同
通知书后,如申请
劳动仲裁
,恢复
劳动关系
,最晚什么时间需要去劳动仲裁呢?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
187-1787-6517
咨询我
您好,劳动仲裁的时效是一年,建议收到通知书后及时提起劳动仲裁。
2020.06.15 09:03:02
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胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
咨询我
你好,离职后要在1年内申请劳动仲裁。
2020.06.15 10:00:59
点赞
王涛律师
服务地区:上海-上海
150-2139-9025
咨询我
您好,劳动仲裁时效为一年。
2020.06.15 13:35:25
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贺丽丽律师
服务地区:上海-上海
你好,劳动仲裁申请时间在一年之内
2020.06.15 09:06:06
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李陶律师
服务地区:上海-上海
你好,尽快去申请劳动仲裁
2020.06.15 09:18:48
点赞
江会敏律师
服务地区:上海-上海
你好,应该在收到通知后的一年内进行劳动仲裁
2020.06.15 09:29:43
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,公司违法解除劳动合同可以要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金,您可以把通知书发给我,我帮您审查一下,这将会是证明公司违法解除的重要证据,公司通知您解除劳动关系的通知书或者书面记录也建议您保留下来,您可以再描述一下其他细节以便协助您收集相关证据,直接沟通更加高效,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益!
2020.06.15 09:30:53
点赞
童仪律师
服务地区:上海-上海
你应该尽快去申请仲裁。
2020.06.15 09:53:28
点赞
章进律师
服务地区:上海-上海
恢复劳动关系不太现实的
2020.06.15 10:34:38
点赞
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