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在公司被人打了，我方还手了，我方多人殴打了对方，后续公司把双方开除了，能否向公司要赔偿？
更新时间：2020-06-15 12:26:59
问题描述：
在公司被人打了，我方还手了，我方多人殴打了对方，我方还动用了武器，后续公司把双方开除了，能否向公司要赔偿？我方和打人方已经和解
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020.06.14 10:56:43
点赞
房树志律师
服务地区：广东-中山
你好，需按公司相关规定履行。可协商。
2020.06.14 17:21:36
点赞
王丽红律师
服务地区：广东-中山
估计要不到。不过要看具体原因和情节。可以付费咨询我80元。
2020.06.15 10:38:06
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，根据您的情况，建议采取法律手段维护自己的权益，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。
2020.06.15 12:26:59
点赞
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