要给我调换岗位,说我所在的部门不需要那么多人,然后我本人并不想接受调岗,是否会得到补偿

更新时间:2020-06-13 19:49:59
问题描述:
单位说根据公司发展,要给我调换岗位,俩个跨度比较大的岗位,说我所在的部门不需要那么多人,然后我本人并不想接受调岗,如果协商不一致,我是否会得到补偿
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2位律师解答
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2020.06.13 17:04:48
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    根据劳动合同约定处理
    2020.06.13 19:49:59
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公司的原因部门撤掉,要调岗我不同意可以要求补偿吗?
您好,需要根据调岗的具体情况,再来判定能否得到补偿。
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请问工厂现在调我岗位,我原来的工作岗位取消了,我可以不同意调岗要求赔偿吗?
你要不同意才能要求赔偿。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单
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我认为这个调整的岗位不适合我,而且更不能接受降职、降薪、3个月试用期。所以我不愿意到新岗位报到。我是
单位降职,降薪应有正当理由。设置试用期是不合法的,应该属于无效。你可以要求履行原来的劳动合同。
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