五险一金没买，我们公司是单休的，有五险一金，三个月试用期，到现在还没买五险一金？没买五险一金。算不算违法？

更新时间：2020-06-16 04:41:41

问题描述：

你好，我们公司是单休的，有五险一金，三个月试用期，每天早上9点-12点，下午2点-6点30。一天7.5小时，一周上45个小时。单休是在周日，现在改了周三休了，周日上班？我已经上班7个月多了，到现在还没买五险一金？——————以上一周超44小时了、周日改周三休，没买五险一金。这三项算不算违法？

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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

2020.06.15 02:31:53

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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
办理的五险一金需要的资料如下:
　　1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
　　2、在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

2020.06.15 19:19:29

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去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。
　　劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：
　　1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
　　2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2020.06.16 04:41:41

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，建议你去申请劳动仲裁。

2020.06.15 15:50:25

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