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五险一金未缴纳，辞职后拖欠工资，未缴纳五险一金，以及在职期间六个月未签订劳务合同
更新时间：2020-06-15 16:27:50
问题描述：
辞职后拖欠工资，未缴纳五险一金，以未转正为由拒绝发放劳动所获的提成，以及在职期间六个月未签订劳务
合同
，少发放应发薪资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020.06.13 14:49:13
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马磊律师
服务地区：河南-郑州
你好，建议向劳动监察大队进行投诉。
2020.06.15 16:27:50
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