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公司在东莞市内有两个工厂，现在要合并为一个，我应该怎么维权，如果我不接受公司的安排，可以得到赔偿吗？
更新时间：2023-01-26 11:05:48
问题描述：
公司在
东莞
市内有两个工厂，现在要合并为一个，我在的老厂要合并到新厂，两厂相距30公里左右，我在老厂工作10年，现在重
新安
排岗位不与之前的一样，等于从新员工开始，我应该怎么维权，如果我不接受公司的安排，可以得到赔偿吗？
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法律分析：工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据
劳动合同法
第四十条规定以因客观原因导致
合同
无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2023.01.26 11:05:48
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