工资薪金个税反算,个税查询里面的工资薪金和实际拿到手的工资差距非常大,个税查询里面的工资薪金每个月3000到5000实

更新时间:2020-06-16 08:14:56
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个税查询里面的工资薪金和实际拿到手的工资差距非常大,个税查询里面的工资薪金每个月3000到5000实际打到银行卡的工资每个月只有2000不到,个税查询里面的工资薪金是实际发放到劳动者工资卡的工资吗?
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    一、将劳务报酬转化为工薪所得
    由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。
    二、将工薪所得转化为劳务报酬
    三、将工薪所得与劳务所得分项纳税
    在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
    2020.06.14 08:36:21
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    代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规,支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。
    不能司法执法代替行政执法。通俗的说就是法院判决支付工资,税法规定支付工资代扣代缴个人所得税。所以有法院和税务局两个部门。司法执法和行政执法。不支付工资法院可以判你支付工资。不代扣代缴个人所得税,税务局执行“扣缴义务人应扣未扣,应收未收税款的,由扣缴义务人缴纳应扣未扣,应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。”
    2020.06.14 18:04:35
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    所谓的工资薪金税收筹划的“削山头”法,是指将个人的工资进行分期平均摊销,以此来节省个人所得税。——对于一般的小职员没必要如此,这主要是针对高工资管理人员进行的。
    如:
    1、将生产旺季的较高工资与生产淡季的较低工资进行均匀分摊,使其各月工资适用较低档次的税率,从而降低工资薪金所得的税负;
    2、多用于年终奖的发放;
    3、通过福利手段减少名义工资的发放。
    2020.06.16 08:14:56
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