社保一直未缴纳，现已离职，如今查询社保信息发现一直未参保，公司一年未给我缴纳社保如何维权

更新时间：2020-06-11 15:44:36

问题描述：

公司在入职时只给了一个社保电脑号，工作一年，现已离职，如今查询社保信息发现一直未参保，公司一年未给我缴纳社保如何维权

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张梅律师
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你好，请问你与用人单位是否签订了劳动合同？你可以先与用人单位协商让其补缴，如果协商不成，你可以到社保局进行投诉。具体情况建议你联系我详谈。

2020.06.11 14:32:43

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

你好可以去申请劳动仲裁

2020.06.11 15:44:36

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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想辞职，公司从来没有给职工缴社保，也不给赔偿过往的社保金，已经在公司工作一年半，如何维护自己权益

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

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我想咨询下，我在公司做人事，一年多了公司都还未给我交社保。现在想离职，如何要社保费

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续

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金额按公司社保交多少补多少的；即使试用期不交按4个月算也应该给我2千多块钱，现在我怎么才能拿回属于我

协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权

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但一直没有缴纳社保，还有几天就辞职不干了，请问可以告吗？怎么告？能获得什么赔偿？

双倍工资，解除合同的补偿，缴纳社会保险费

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我2010年2月25进厂至今厂里没和签合同和交金现在我想辞职了我可以要求补偿吗能补偿多少

你好！根据你反映的情况。我认为，可以。

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我2010年2月25进厂至今厂里没和签合同和交金我可以要求补偿吗能补偿多少

你好！根据你反映的情况。我认为，可以要求补偿，可申请劳动监察或劳动仲裁。以上意见仅供参考。

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公司若欲解除劳动合同，赔偿金额如何确定？

解除劳动合同赔偿一般按劳动年限支付经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。选择处理方式时应考虑解除的合法性、员工工作年限及合同条款，以确保合规并降低法律风险。

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但是没有签订三方协议可以，去换还要申请？

你好，具体要看协议约定的

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如果跟着学校出去实习到一半离开学校怎么办？

可以向教育局进行投诉要求处理

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没有参加理论考试。今天去驾校退，扣这笔钱合理吗？

建议和驾校协商处理

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公司终止了与我的劳动合同，要求我辞职

你好，申请劳动仲裁

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当学生不愿意休学时，常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时，应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校

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