老板没有跟我签劳动合同。他问我有什么样的要求,我想问这样的钱可以要回来吗我?是他们拿我的医保刷的。

更新时间:2020-06-13 07:43:50
问题描述:
你好?我在家药店上班。老板没有跟我签劳动合同。一个月前天。来了一个新店长。每次都冤枉我偷东西偷钱。可是每次查出来都是他自己拿的。我向老板打电话叫他们来处理。他还乱骂人。说话特别下流。叫他向我道歉。老板说他没有这权力要求别人给我道歉。后面老板娘叫我去他办公室。说。叫我去别的店给我2000块一个月。我去是可以,我有要求的,他问我有什么样的要求,我跟他说我希望。那个店长给我道歉。我跟他说等把这边的事情处理完。后面经理来处好的,我正常去上班。可是被经理说到以后我气得。我去的左下腹疼痛。昏厥过去。打120送我医院,我想问这样的钱可以要回来吗我?自己的医保刷的,是他们拿我的医保刷的。理。
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020.06.11 07:47:15
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    找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
    《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2020.06.11 09:20:32
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    如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
    2020.06.13 07:43:50
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我想跟你咨询的是,他本来说在今年四月份还钱给我的,那我要怎么问他拿回这些钱呢
先要知道他的全名和身份证号码,然后找出你的转账记录,才能到法院诉讼要回来
全部7个答案 >
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你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动纠纷违法解除,我是昆明市人,可不可以有时间直接见面?
劳动纠纷是属于民事案件的范围,但不能直接提起民事诉讼,当事人对劳动仲裁结果不服的,可以收到裁决书15日内向法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲
全部2个答案 >
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但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗?
这个约定,如果你双方都签字的话,肯定还是有一定的效率的。
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深圳福田福民劳动局?
深圳劳动仲裁流程具体如下: 1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁; 2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员
全部2个答案 >
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