兵龄能算退休工龄吗，石家庄办退休，单位九六年交养老保险，之前的工龄不算视同缴费工龄咋办

更新时间：2020-06-11 05:42:11

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88年全民国企合同制工人，石家庄办退休，单位九六年交养老保险，之前的工龄不算视同缴费工龄咋办

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　　不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。　　一，缴费年限缴费年限：　　1，是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一；　　2，它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。　　二，工龄：　　1，是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间；　　2，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄；　　3，一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间；　　4，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。

2020.06.10 20:20:06

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关于退休保险的问题，解答如下：
一般办理退休手续后，社会保险费就不再缴纳，如果办理退休手续时，医疗保险缴费年限不足，可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。

2020.06.10 21:12:00

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合同制工人退休按照劳动关系处理，由社保根据交费年限、交费数额以及当地工资水平进行计算。劳动者在退休时，若希望享受城镇职工基本养老保险待遇，必须满足最低缴费年限的要求。对于基本医疗保险，若缴费年限未达到最低要求，存在两种补足方式：一是以上一年度的缴费工资为基数，按照规定的比例一次性补足所缺少的年限；二是选择逐年继续缴纳。值得注意的是，由于需要补足的年限并非在用人单位服务期间产生，因此用人单位没有义务为其缴纳这部分费用。此外，根据国务院《城镇职工基本医疗保险条例》的规定，用人单位也不再为已退休的职工缴纳费用。因此，补足的费用通常由劳动者个人承担。

2020.06.11 05:42:11

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