退休后企业以在其单位投保不满十年为由，不给发独生子女一次性补贴，这种情况我该怎么办？

更新时间：2020-06-11 09:35:19

问题描述：

我在1999年8月份在这个单位上班，在2010年的4月份单位为我投保。2019年8月份退休，退休后企业以在其单位投保不满十年为由，不给发独生子女一次性补贴，这种情况我该怎么办？

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谭泉律师
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你好，你可以申请劳动仲裁

2020.06.10 17:10:38

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超过退休年龄的职工，发生劳动争议，可
以劳动局处理，但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

2020.06.10 12:47:47

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申领独生子女补贴需要具备《独生子女父母光荣证》，独生子女父母从取得独生子女父母光荣证之月起至子女十四周岁止，每月分别发给二点五元至五元的奖励金，或给予总额不低于三百元的一次性奖励。下面，关于独生子女补贴的知识内容。　　一、办理条件　　1、申请人为本地户籍人口; 　　2、夫妻具有生育能力且终身只生育一个子女; 　　3、办理了《独生子女父母光荣证》　　二、所需材料：　　夫妻双方的户口簿、身份证、结婚证、《独生子女父母光荣证》　　三、办理流程　　1、本人申报。　　2、村级核实。　　3、乡镇(街道)审核。　　四、办理时限：60日　　五、受理机构：户籍地乡(镇、街道)计划生育办公室　　《重庆市人口与计划生育条例》　　第三十条　有生育能力的夫妻自愿终身只生育一个子女，经夫妻双方申请，由当地乡镇人民政府、街道办事处分别发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：　　(一)独生子女父母从取得独生子女父母光荣证之月起至子女十四周岁止，每月分别发给二点五元至五元的奖励金，或给予总额不低于三百元的一次性奖励; 　　(二)在招工、录(聘)用、解决住房、扶贫、救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾; 　　(三)农村居民年老后，所在区县(自治县、市)人民政府或集体经济组织通过提供必需的生产生活资料、办理养老保险、发给奖励扶助金等方式，对其生产、生活、就医等给予照顾; 　　(四)职工未参加城镇职工基本养老保险的，退休后增发百分之五的退休金，参加城镇职工基本养老保险的，退休后按基本养老保险有关规定增发基本养老金; 　　(五)独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，当地人民政府应当通过提供必需的生产生活资料、办理社会保险、发给生活补助金等方式，给予必要的帮助。　　符合再生育条件，自愿终身只生育一个子女并领取独生子女父母光荣证的夫妻，应当另给予一次性奖励。具体标准由区县(自治县、市)人民政府制定。　　独生子女死亡后未生育或者依法收养一个子女的，继续享受独生子女父母待遇。　　独生子女父母奖励金和生活补助经费，财政拨款的国家机关、事业单位由财政开支，企业单位列入成本税前开支。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。

2020.06.11 09:35:19

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