公司也没有将劳动合同文本给我本人，是否属于违法？如果违法该承担什么责任和后果？是否有经济补偿？
更新时间：2020-06-10 06:19:38
问题描述：
各位律师好，本人是在酒店工作了两年多，于今年六月一日私自拿了公司的食物吃（注:只是食材半成品，需要加工才能吃)被公司监控发现了，公司找我去谈话，我也承认了，公司说这是偷窃行围，说要报警处理，但通过谈话最后没有报警（注:我是吃了部份，剩下的退还给公司，食物是放在酒店内，没有离开酒店，我不知道这种行围是否犯了
盗窃罪，希望各位律师帮解释下，谢谢）。现在公司要解顾我并和我解除了劳动
合同，我也签名了。但公司要我赔偿损失，吃了那部份食物按出品菜式价计算，而不是按进货价计算，公司这样做是否合理？我该怎样做才好，是否要接受呢？还有当时入职时公司只是让我在劳动合同上签名，而值到现在出事情，公司也没有将劳动合同文本给我本人，公司这样做是否属于违法？如果违法该承担什么责任和后果？对我这样的事情是否有帮助？我是否有经济补偿？谢谢各位律师帮解答下，谢谢！
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