想辞职老板不给工资，咨询一下我在超市上班，现在三个月不发工资，想辞职但是辞职也不给工资，又没有合同，这样的情况咋办

更新时间：2020-06-13 06:04:00

问题描述：

你好，咨询一下我在超市上班，这老板链锁店很多，现在三个月不发工资，想辞职但是辞职也不给工资，又没有合同，这样的情况咋办

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向区劳动局劳动监察大队投诉。

2020.06.09 10:43:35

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

风险影响：

1.劳动者可以解除合约

劳动者可以解除劳动合同，因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。

2.支付赔偿金

用人单位若存在以下行为，将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能面临支付赔偿金的处罚：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。

无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），在必要时还需支付赔偿金（但须以造成实际损害为前提）。

2020.06.12 06:20:48

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一、辞职：

1. 若用人单位存在法定过错，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2. 若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，需要用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。

二、解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：

1. 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

2. 投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

2020.06.12 22:34:50

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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2020.06.13 06:04:00

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佘震律师
服务地区：福建-莆田

可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求支付。

2020.06.09 10:56:23

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沈岚敏律师
服务地区：福建-莆田

你好，建议尽快申请劳动仲裁

2020.06.11 20:44:55

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