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如果单位不出具我该怎么办？录音是否有法律依据？我能否请求经济补偿？金额？上班超时需要什么证据？
更新时间：2004-07-28 19:59:06
问题描述：
本人属于无固定期合同，7月10日被单位口头通知令其找工作，现单位以各种理由拒绝出具处理意见
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如果单位不出具书面意见，视为劳动关系仍然存续，每月你仍然主张工资，如果不发，你可以仲裁；如果出具解除合同的书面意见，你可以同意，同时要求补偿，也可以不同意，要求继续工作，继续领工资。这些都有法律规定，对你都很有利，你不用担心，也没必要去作什么录音。如果需要律师提供帮助，你可以跟我电话联系，我会最大限度地保障你的利益的。
2004.07.28 19:59:06
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