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我交了三年失业险,主动辞职是不是不可能领取失业金?如果领取不了,能不能累计,到下个用人单位续交?
更新时间:2020-06-11 01:44:09
问题描述:
我就想问一下,我交了三年失业险,主动辞职是不是不可能领取失业金?如果领取不了,能不能累计,到下个用人单位续交?
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虽然已经交了5年社保,但自己主动辞职是不符合失业保险领取条件的,失业保险主要是为了保障那些非因本人意愿而失去工作的人。
2020.06.08 20:37:46
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什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 农村户口失业金如何领取?农村户口的失业金可以一次性在社保领取。 根据《
失业保险条例
》,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇: 申领失业保险待遇,需在失业或
劳动争议
结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。 具体怎么领这个问题各地有不同规定,建议去咨询当地社保部门。
2020.06.09 10:43:30
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自己主动辞职不符合失业保险条例第十四条规定的情形,不能领取失业保险金。 相关规定: 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2020.06.09 21:55:49
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失业保险金领取标准
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;
5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;
6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
2020.06.11 01:44:09
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失业险领取条件
86504
公司说自动离职不能领失业金,那如果我换个工作以后能领失业金了还能不能把现在的也累计上去
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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合同到期后单位不续签属于失业吗
民法典
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劳动合同终止协议可以领取失业险吗
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我在公司工作了三年,半个月后合同期满时辞职了。如果拿不到失业金,以后再失业能和以前的失业金一起领吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
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我以前有领失业金,现在又找到了一份工作,社保个人扣除一部份其他单位交,能不能继续领失业金。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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后来协商公司主动解除劳动合同,这样我可以领取失业金,能不能交?交了之后我还能领失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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我被公司辞退,想申请领取失业金。领取失业金能领多少个月?是否是断档状态,影响我的生育报销?
建议你咨询当地的社保部门。
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我辞职了,想自谋职业交社保,如果保险交着交着不交了,可以领到失业金吗?
辞职了,想自谋职业交社保,如果保险交着交着不交了;不可以领到失业金
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单位交了三年的保险,现在因为原岗位取消,而离职,是否可以领取失业金,能拿几个月
你好,这个建议咨询相关保险部门
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按照领取失业金的规定,主动离职的不能领取,我五险一金交了六年多了,现在辞职,能领取吗
辞职不能领取,被单位辞退的可以。
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订了出国机票,单位起诉有效吗?
根据合同约定处理
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劳动监察队,报案一个多月了,这样向哪里投诉啊
你好,根据具体事实而定
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我在工作,老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗?
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试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通,表达离职意愿并尽量协
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