社保多交了一年,六年的社保,现在已停止交一年多了,好可以续保吗?

更新时间:2023-01-26 18:03:19
问题描述:
你好,我之前交了五、六年的社保,现在已停止交一年多了,好可以续保吗?
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    可以补缴的。不交社保违反劳动法。
    2020.06.09 04:43:19
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    可以续交。
    1.
    社保可以停交后续保,养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可。
    2.
    也可断断续续的交,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
    3.
    养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
    4.
    医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    5.
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁,当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    2023.01.26 18:03:19
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,这边建议您咨询下社保局
    2020.06.08 10:30:51
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你好,我交了一年的保险费,现在不想继续交了,一年一万多,可以退保吗?
保险可以退保,退保在保单有效期内退并且需要退还相应的保险费。<br/>
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交十五年社保,多交了一年有算吗?
你好,可以多交,是有算进去的。
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如何赔偿员工做报废的东西
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餐饮业法定节假日而是调休?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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关于厨房劳动合同范本的具体内容
厨房劳动合同需明确基本条款。包括合同期限、工作内容、劳动条件等,还可协商其他内容。具体操作上,双方应充分协商,明确各自权益,确保合同条款合法合规,以保障双方权益
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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