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全勤与基本工资，每月公休3天，底薪4500元，请问这合法吗？
更新时间：2020-06-08 10:08:51
问题描述：
每月公休3天，底薪4500元，不公休也是4500元，请问这合法吗？
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这个需要人事部门帮你具体计算的
2020.06.07 21:17:01
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，根据您描述的情况这种做法是不合法的。法定节假日如果上班，应该按照3倍工资支付。请问是周末上班还是法定节假日上班呢？劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以联系我详聊，希望可以帮助到您。
2020.06.08 10:08:51
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