工伤赔偿误工费，工伤后没有住院，请问公司赔尝误工费吗

更新时间：2020-06-09 11:46:29

问题描述：

工伤后没有住院，在家里治疗，请问公司赔尝误工费吗

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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

2020.06.07 02:39:01

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《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.06.07 10:13:18

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员工工伤住院企业需要支付生活费。

员工工伤住院企业如何赔偿如下：

一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

二、造成伤残的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

三、造成死亡的赔偿项目
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

四、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2020.06.08 15:05:33

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进行工伤认定时，有如下步骤：
（一）调查事故发生经过，进行证据固定工作，特别注意保全易失或被损毁的证据，并及时对流动性强或无固定职业的证人进行笔录。
（二）准备《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地的相关部门提交申请书及申请材料，包括：
1.受伤职工的身份证复印件及用人单位的工商登记材料；
2.证明劳动关系的材料，如劳动合同复印件或相关证明；
3.事故发生时相关的医疗材料，如病历、诊断证明书等；
4.若涉及机动车事故，还需提供交警部门的事故认定书或其他有效证明。
（四）与劳动部门保持联系，确认是否需要补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。

对于工伤认定申请未获支持或劳动部门不支持的情况，应考虑以下方面：
1.是否属于其他案由，需要走其他程序；
2.是否需要提出重新认定申请或向劳动主管部门提交书面报告；
3.是否需要寻求行政复议或行政诉讼。

2020.06.09 11:46:29

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