工厂没签合同离职，我在厂里面干了一个月了还没签合同可以现在辞职吗

更新时间：2020-06-08 14:07:59

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您好我在厂里面干了一个月了还没签合同我想辞职可以现在辞职吗

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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

2020.06.05 20:53:48

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公司未与你签订劳动合同即建立劳动关系，这一事实本身已违反《劳动合同法》规定。因此，你完全有权随时提出辞职，无需递交辞职申请，亦无需任何公司人员批准。

此外，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，如用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍工资。在你提出辞职后，公司需按照每月双倍工资的标准向你支付工资。

2020.06.06 12:22:01

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1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.06.08 11:23:58

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没有签订劳动合同，属于用人单位违反规定。劳动者有权提出解除劳动关系并立即离职，无需用人单位批准，同时可要求支付剩余工资、经济补偿金（按工作年数支付）及办理离职手续。此外，劳动者还可申请劳动仲裁，要求支付自入职第二个月起至签订劳动合同前一日止的双倍工资，最长可达11个月。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

2020.06.08 14:07:59

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陈复光律师
服务地区：新疆-巴音郭楞

根据法律规定是可以辞职的。

2020.06.06 14:54:23

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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不签合同的话，老板说要提前一个月辞职，不然要扣工资的30%

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没签合同两年要求辞职前在干一个月

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如果你没有签合同，你能辞职快一个月吗？

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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。

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