辞职后工资何时发,已经辞职之后本来说好当天走发放工资的后来发信息给其中一个老板还不耐烦的把我删了开始说辞职那天发

更新时间:2020-06-05 17:39:50
问题描述:
已经辞职之后本来说好当天走发放工资的 结果到了那天就一直拖 后来发信息给其中一个老板还不耐烦的把我删了 另一个孤独回信息说要等两个月之后 现在也不回信息 已经过去一个月了 我觉得她们挺不讲信用的 开始说辞职那天发 后来又一直拖
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020.06.04 19:31:49
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法行为,您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗?有的话您可以给我让我审查一下吗?如果没有合同,那么您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据,证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,您也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    2020.06.04 18:32:01
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问欠款金额是多少呢?您有拖欠记录吗?或者催要记录?因为会有一个时效的问题,可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果,您有些地方不懂建议及时联系一下或者把劳动合同和欠款记录等发我帮你看一下,电话号码在我的头像首页,我可以针对不同情形,提供相应意见。希望可以帮助您,维护您最大的权益。
    2020.06.04 18:34:50
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
    2020.06.05 17:39:50
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