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一直未签订劳动合同，不讲诚信且未签订劳动合同，应该怎么样才能维护自己的利益？
更新时间：2020-06-04 11:42:34
问题描述：
上班一个半月，一直未签订劳动
合同
，且并未提前30日通知我离职，而是当天晚上就让我离职，说好第二天发我工资，但是现在去第三天去要工资，一直说月底发，不讲诚信且未签订劳动合同，应该怎么样才能维护自己的利益？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
甘忠良律师
服务地区：浙江-宁波
188-1527-0388
咨询我
您好：建议向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张经济赔偿。
2020.06.04 11:42:34
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