劳动局仲裁，我仲裁结果劳动局已经出来了，我们现在拿不到总裁结果怎么办？

更新时间：2020-06-10 09:18:36

问题描述：

你好，我仲裁结果劳动局已经出来了，劳动局那边说领导让先不公示，我们现在拿不到总裁结果怎么办？

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你好，可以说一下具体情况

2020.06.04 23:55:19

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劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020.06.05 06:23:43

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2020.06.06 05:20:37

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可以的。

老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：

1、和单位进行协商，要求单位支付工资；

2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；

3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；

4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

2020.06.06 15:40:51

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，为啥不公示，不公示的原因是

2020.06.04 10:39:45

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厂里原来是发不下来工资，所以才仲裁，现在不公示的大概原因是厂里要资金重组，牵扯的比较多吧！现在我们改怎么办？代理的律师让我们多往劳动局跑跑，这也不是办法，

2020.06.04 10:47:26
王丽律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以到仲裁那边查询情况。

2020.06.04 10:52:29

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朱培律师
服务地区：河南-郑州

您好，您这边仲裁的是什么事项呢

2020.06.10 09:18:36

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