不过我们的工资社保部分是扣了的，该怎么办呢，合法吗公司这样

更新时间：2020-06-05 02:20:20

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从2月份公司就没交社保了，到现在也没交，不过我们的工资社保部分是扣了的，该怎么办呢，合法吗公司这样

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不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.06.04 15:28:04

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2020.06.04 20:16:51

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《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2020.06.04 21:00:23

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　　劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。　　事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。　　《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。

2020.06.05 02:20:20

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但公司社保还有14个月欠费没交，这部分已经在我工资里扣除了。我问公司负责人，他说有钱交。我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我们公司效益不好，放假两年了，没给生活费，以前社保还交，就从今年十月份在没有交，我们怎么办

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不

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公司从工资中扣了部分钱缴纳了一年的社保，这是合法的吗

如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。

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公司给我们结算工资，扣个人所得税是按一个月的工资扣的，公司这样做合理合法吗？

你好，不合理的，涉嫌偷税漏税

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咨询一下关于公司没有给我们买社保，而又扣了我们的工资的应出一部分，我们该怎么办

你是可以直接起诉维权的。

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公司不交社保，而工资又扣了社保费，我们怎么办

直接向当地的劳动监察部门进行投诉。

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我签了如有案底自愿接受公司处罚的承诺书，但是我确实有案底公司因比扣我的工资合法吗我能拿到工资吗？

公司扣工资不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求发放工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3. 咨询律师，收集证据，向法院起诉公司，追讨工资及赔偿。

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是否有权开除学生，因为学生带着手机上学？

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