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法定节假日三倍工资，而且挨着法定节日请假就要扣双倍工资，法定节假日上班也没有额外补贴，我可以匿名投诉吗？

更新时间：2020-06-03 19:58:45
问题描述：
放假，公司每次法定节假日都少放很多天，而且挨着法定节日请假就要扣双倍工资，法定节假日上班也没有额外补贴，请问公司这样做合法吗，我可以匿名投诉吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：湖南-长沙
    你好，这样是违法的，可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。具体情况你可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答你，电话号码在我头像首页。
    2020.06.03 15:08:53
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  • 赵诗文律师
    赵诗文律师
    服务地区：湖南-长沙
    你好，公司的作为不合法，可以主张要求公司支付双倍工资的，请问公司有没有交社保？或者其他为违法情形，可以获得更多的赔偿。这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    2020.06.03 15:53:13
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  • 赵婧律师
    赵婧律师
    服务地区：湖南-长沙
    您好，这种行为是不合法的，是可以投诉的
    2020.06.03 19:58:45
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