补交七年前的社保，前七年的保险没买，如何向单位补交前七年的保险？

更新时间：2020-06-07 03:23:48

问题描述：

工作十二年，前七年的保险没买，如何向单位补交前七年的保险？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

咨询我

你好，具体情况可咨询当地的社保部门

2020.06.03 10:59:44

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助398320 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内买社保的，现在超过期限没买，已经违规了。

2020.06.04 08:40:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助294453 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育等情形下，依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
3. 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未缴、少缴社会保险费的责任非常大，除了要补缴未缴、少缴的社保费以外，罚款数额也非常大。

2020.06.05 02:16:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助685534 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？
（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。
（二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员），持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业，从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。

二、享受社会保险补贴对象，被企业提前解除劳动关系，是否继续享受社会保险补贴？
如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与您提前解除劳动关系，您可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉。经劳动保障行政部门查实，您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。养老保险和失业保险中个人承担的部分，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳。同时，您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。

2020.06.06 01:48:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1905599 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

2020.06.07 03:23:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。