主要是我到现在还没签订劳动合同,咨询一下这公司这样做合法吗?我可以向社会劳动保障监察部门或当地的劳动

更新时间:2020-06-03 13:28:07
问题描述:
你好,我现在遇到的状况是这样的、2020年5月4号入的职,直到2020年6月3号,也就是今天 跟领导说辞职,领导跟我说 要扣我工资,领导说 如果我要现在辞职走人就跟我说 我入职后工作的七天没有工资,还说要扣百分之三十的工资,主要是我到现在还没签订劳动合同,我想咨询一下这公司这样做合法吗?我可以向社会劳动保障监察部门或当地的劳动保障监察部门寻求帮助吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以的,非正式员工提前3天可提交辞职信。用人单位不得克扣工资。
    2020.06.03 10:22:22
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
    2020.06.03 10:55:04
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.06.03 13:28:07
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