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工作未满六个月,公司无故辞退,这种情况该如何补偿?
更新时间:2020-06-03 13:32:00
问题描述:
工作未满六个月,公司无故辞退,并且未提前一个月发出书面通知。这种情况该如何补偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李博律师
服务地区:江苏-南京
177-0518-9218
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假如用人单位违法解除劳动合同,应当支付劳动者赔偿金(补偿金X2)。
2020.06.02 22:07:55
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宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
你好,应当支付一个月工资赔偿!
2020.06.03 08:22:56
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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赔偿金付一个月工资,未提前通知付一个月工资
2020.06.02 20:54:58
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臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
您好,您被公司赔偿可以向公司要求劳动赔偿。
2020.06.03 13:32:00
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