两年没有给我缴纳社会保险，我想起诉公司我需要搜集什么证据

更新时间：2020-06-05 21:13:20

问题描述：

我在一个企业工作，两年没有给我缴纳社会保险，也没签定劳动合同，我想起诉公司我需要搜集什么证据

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林春光律师
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你好，可以向人社局投诉处理。

2020.06.02 10:02:10

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社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。

2020.06.02 09:30:28

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其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是：

1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；

2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；

6、其他劳动者的证言；

7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

2020.06.03 08:40:03

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单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8% ，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

2020.06.05 03:24:29

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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
6、到银行打单，银行的单子可以作为证据。

2020.06.05 21:13:20

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