下岗女职工够三十年工龄可以提前退休吗？

更新时间：2020-06-05 06:23:31

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你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

2020.06.02 08:37:48

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正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

2020.06.02 20:05:30

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我们都知道，一般来说女职工定为55周岁退休，而且我国法律明确规定，职工可根据自身情况，选择退休年龄，在保证最低退休年龄的情况下，鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

2020.06.04 04:34:17

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。通常情况下，达到法定退休年龄的人员，在依法享受养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位的关系转变为劳务关系。反之，在尚未享受养老保险待遇或领取退休金时，他们与用人单位之间保持劳动关系。

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条，若用人单位与其招用的已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，并提起诉讼至人民法院，法院将按照劳务关系进行处理。

2020.06.05 06:23:31

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