事业单位住房公积金，事业单位2013给临时工买了3年住房公积金要求退还合法吗？

更新时间：2020-06-03 03:12:13

问题描述：

事业单位2013给临时工买了3年住房公积金要求退还合法吗？

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童俊律师
服务地区：四川-成都

你好请问具体的情况是

2020.06.01 14:05:10

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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

2020.06.02 01:16:28

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您好！事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

2020.06.02 03:58:17

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个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠，反正是企业和个人部分都由个人自己承担。
公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位可以,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的!现在没新单位,就让原单位帮你办公积金封存手续!
职工与单位终止劳动关系后，个人账户如何处理？
答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位。
职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。
如果单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续怎么办？
答：单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在十日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。

2020.06.03 00:14:08

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根据提供的内容，删除法条引用及内容后，保留的段落如下：

一、国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是：

1. 《劳动法》实施后，已经不存在临时工的概念。行政机关、事业单位中的原临时工应纳入工人管理，由所在单位向当地劳动部门申报并交纳社会保险。

二、《国家公务员法》规定：

1. 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
2. 公务员符合下列任一条件，且本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
a) 工作年限满三十年的；
b) 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
c) 符合国家规定的其他可以提前退休的情形。

2020.06.03 03:12:13

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