合同到期不续签，因为合同到期，不在续签合同的可以领取失业保险吗

更新时间：2020-06-02 17:04:13

问题描述：

你好，因为合同到期，不在续签合同的可以领取失业保险吗

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张颖律师
服务地区：云南-曲靖

您好，这个可以办理的。

2020.06.01 12:33:05

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第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并告知其按规定享受失业保险待遇的权利。同时，需在7日内将失业人员名单报社会保险经办机构备案。失业后，职工应持相关证明及时到指定机构办理失业登记，失业保险金自登记之日起计算。

第十九条失业人员所在单位需及时出具非因本人意愿中断就业的证明，并在7日内将失业人员名单及相关资料报送当地社会保险经办机构。个人中断就业后，应在60日内携带相关证件及证明到当地社保机构办理失业登记。

第二十三条失业保险金从失业人员办理失业登记之日起开始计发。社保机构将为失业人员按月开具领取保险金和医疗补助金的单证，失业人员可凭此到指定银行领取相关待遇。

第二十四条失业人员失业前所在单位和本人按规定缴费时间满1年的，失业后可领取3个月失业保险金。每增加1年缴费时间，增发2个月失业保险金，领取期限最长可达24个月。

2020.06.01 23:27:03

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你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金。

2020.06.02 08:28:55

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劳动者不愿意续签：
1. 提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险。
2. 按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，包括：
a. 交接工作；
b. 退还各种公司财产，如工作服、书籍、电脑、工具等物品；
c. 核算考勤，结算当月工资，并约定发放时间；
d. 人事部门发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明；
e. 凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

在办理离职手续时，劳动者应当按照双方约定进行工作交接。如果用人单位需要向劳动者支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。也就是说，离职手续的办理、工作交接和最后工资的结清可以同步进行。如果劳动者没有完成交接工作，用人单位可能不结算最后费用。此外，还需注意是否有签订保密协议等，因为保密协议通常会有2年的保密期限。因此，与员工进行良好沟通至关重要。

2020.06.02 17:04:13

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