慢性病医保申请,慢性病,可以申请病退吗?

更新时间:2020-06-02 09:55:14
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慢性病,心衰三级,可以申请病退吗?
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    估计不能,病退需要符合条件,如离退休五年内、完全丧劳、社保缴纳满年限等。
    2020.06.01 05:21:49
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    职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:

    (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

    (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

    根据国家相关政策:

    一、男年满50周岁,女年满45周岁。

    二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

    三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

    目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

    养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

    一般类疾病住院出院后满1年;

    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

    精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
    2020.06.01 10:38:11
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    社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2020.06.01 16:50:48
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    可以办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
      2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。
      达不到上述年龄因病可以办理退职。
      3、工龄15年以上。
      4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
      5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工
      6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
    2020.06.02 09:55:14
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肺心病可以申请病退吗
现在的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的,不需要达到这个条件即可提前退休。<b
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心衰三级并伴有高血压能不能办病退
你好,可以申请鉴定确认
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农村有慢性病可以申请低保吗?
你好,建议咨询当地民政部门。他们有完整的政策规定。
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我得了慢性病可以申请低保吗
到当地居委会去咨询吧
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招聘转培违法吗?并自愿签订培训协议。
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
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国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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申请劳动仲裁的条件 17114
用人单位能否减少其原工资福利待遇
用人单位减少员工原工资福利的常见处理方式是与员工协商并书面变更劳动合同。选择时需考虑员工同意程度、法律法规要求及企业实际情况,确保变更合法、合理且双方权益得到保
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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