我在工地干活,老板跑了,我该怎么办

更新时间:2020-06-03 08:48:11
问题描述:
你好,我在工地干活,工钱一直没给,老板跑了,现在打电话也不接了,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄国真律师
    服务地区:江苏-苏州
    这种情况,你可以向劳动部门投诉。
    2020.06.02 12:38:22
    点赞
  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
    咨询我
    您好,可以委托律师帮您处理
    2020.06.01 10:05:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1372008 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了,所以最终可能很难得到执行。
    2020.06.02 19:01:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助803556 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
    2020.06.03 04:38:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1247892 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果老板跑了而没有发放工资给员工,符合拖欠劳动者工资这一项,可以按照上述的方式解决,具体法律依据如下:  
    《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:  (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;  (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;  (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;  (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。  
    2020.06.03 08:48:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工地干了活,老板不给钱,现在打电话也不接了,我该怎么办呢
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我给一个老板干活,都一年多少,工钱一直没给,现在打电话也不接,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下我在工地上干活,工资没给老板回老家了,现在打电话都不接了怎么办?
工地老板欠工人的钱不给的,可以先进行协商,协商不成的,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求,要求主持调解,如果无法调解,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活。该怎么办
与老板协调,必要时可投诉或起诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活受伤。老板不管我怎么办,
根据目前法律规定,起诉老板
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经完成了新的工作,我该怎么办?
您好,可以补办临时身份证~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在深圳,未成年可以去网吧工作吗,
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人,可以出去工作,用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人,但是法律对未成年的工作有限制,禁止未
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2717 人
农村沙石买卖欠款,但是我没有营业执照,能起诉欠钱的人吗
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23201 人
我和万科地产签定了合同,永久租住万科自持住房,如果万科地产倒闭,影响我的租房合同吗?
8分钟前
魏刚律师
近期帮助 3805 人
你好,在吗你好有点事情咨询一下
10分钟前
周清智律师
近期帮助 20299 人
就是网贷逾期后面协商还款发来了一个银行卡叫打哪张银行卡上可以吗?会不会哪边不认?
14分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23201 人
领居占用连廊通道打墙体柜
26分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
被爸爸的亲弟弟打
26分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗
27分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询