劳动合同约定工作一年以上不满三年,我想辞职已经提前三天书面通知用人单位,请问他们有过错吗。
更新时间:2020-06-02 19:55:23
问题描述:
劳动
合同约定工作一年以上不满三年,有规定的试用期六个月,试用期没过,目前我想辞职已经提前三天书面通知用人单位,请问该合同规定的试用期是否有效,并且,单位已经拖了快半个月,不给我办离职,也不派人交接,也没批准我什么时候可以离职,大意是我不交资料不给我办离职,书面资料上面有要填的离职日期,用人单位并未说明具体日期,问了说是他们帮填,我不愿意,请问他们有过错吗。实在不想上班了,也辞不了职,有什么好的办法。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询