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扣工资违法,他说要扣工资,这个是属于合法的吗
更新时间:2020-06-02 22:09:48
问题描述:
晚上老板说要加班,我没加,他说要扣工资,这个是属于合法的吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2020.06.02 22:09:48
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用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。
2020.05.31 09:33:58
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.06.01 12:05:30
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,支付加班费。具体计算方式如下:
1. 工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
2. 双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
3. 法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的
证据
主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班所做工作形成的书面记录、电子邮件等。
2020.06.02 12:50:22
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讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动
仲裁
、法院诉讼来解决工资支付问题。
2020.06.02 17:17:22
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劳动合同纠纷
1273
扣工资,合法吗
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部5个答案 >
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单位有权利扣工资吗
劳动合同纠纷
1856
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你好!用人单位没有权利在劳动者离职时克扣劳动者工资。除非因劳动者个人原因给用人单位造成了经济损失,那么用人单位可以要求劳动者赔偿损失,但用人单位负有举证责任。
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人咨询过
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超标准扣工资违法
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扣工资合法吗
公司这么做是违法的,你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
全部4个答案 >
888
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超标准扣工资违法
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扣工资合法吗
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人咨询过
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扣工资合法吗?
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人咨询过
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扣工资合法吗
可到劳动部门进行投诉。
全部2个答案 >
888
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扣工资违法吗
没有法律或合同的依据而扣工资肯定违法。
全部1个答案 >
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