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拖欠工资的起诉，老板拖欠工资该怎么起诉
更新时间：2020-06-03 04:40:44
问题描述：
老板拖欠工资该怎么起诉
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就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应
证据
，包括工资条等，最好可以委托律师
代理
追讨。
2020.05.30 18:56:11
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劳动者讨要工资属于
劳动争议
。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议
仲裁
委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，
劳动仲裁
裁决就不生效了。
2020.06.01 00:13:27
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资： 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如
合同
、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地
劳动监察
部门提出仲裁，请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2020.06.02 01:49:09
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2020.06.03 04:40:44
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