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快递公司以现金模式发放工资属于偷税漏税吗?没有给员工缴纳社保
更新时间:2020-06-01 00:32:15
问题描述:
快递公司以现金模式发放工资属于偷税漏税吗?没有给员工缴纳社保
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你好,当然不属于。
2020.05.30 03:17:22
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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分
征收
(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)
3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,
A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元
B:高于1500低于4500部分,为10%。
例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
2020.05.30 19:03:04
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1、个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。
2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为:月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元
2020.06.01 00:32:15
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给员工开现金算不算偷税漏税
公司税务
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公司发工资发现金,也没劳务合同算不算偷税漏税
可以申请劳动仲裁维权
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公司发现金工资算不算偷税漏税,一般做的好的员工可以拿上万工资
你好,具体什么情况
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企业给不是自己的员工做账发工资算不算偷税漏税,算的话会有什么后果
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企业给不是自己的员工做假账发工资算不算偷税漏税
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公司把钱打到员工身上然后在收回用其他地方,算不算偷税漏税
你好,算的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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公司发工资以现金形式发给员工,算偷税漏税吗
你好,是有可能涉嫌偷税漏税的
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公司用个人账户钱发工资给员工算不算偷税漏税
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你好,请问遇到什么纠纷了,如果公司存在偷税漏税的行为可以举报
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公司给员工发工资是现金,这样算偷税漏税吗
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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