员工劳动合同没签,跟公司也签劳动合同了只是公司有员工身上没有,员工应该怎么要回工资

更新时间:2020-05-29 20:36:47
问题描述:
年前工资公司一直拖到现在不发,跟公司也签劳动合同了只是公司有员工身上没有,员工应该怎么要回工资
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    正常拖欠工资超一个月的;可以要求及时支付,据此离职的可以主张补偿金;
    补偿金N
    2020.05.29 20:23:32
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  • 李博律师
    服务地区:江苏-南京 177-0518-9218
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    建议去劳动仲裁,发放工资的方式如果是支付到银行卡的话,建议打一份银行流水。
    2020.05.29 20:36:47
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2020.05.29 18:17:11
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  • 金婷律师
    服务地区:江苏-扬州
    申请劳动仲裁
    2020.05.29 18:23:14
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我在一个广告公司上班,从过年来一直没发工资,但是没签劳务合同,如果要回工资我该怎么做
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
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公司拖欠一个月工资没发,但没有签合同,工资也是现金发放,对面领导承认事实,但应该怎么拿回劳动报酬呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有劳动合同,现在公司也关了,老板欠我11个月工资未发,我改怎么要回工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司三个多月没发工资了。 劳动合同当时签了。 但是我们手里面没有。应该怎么办。公司一直拖着
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司没跟员工签劳动合同
可以自第二月起要求支付双倍工资。
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公司没有和员工签劳动合同
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人
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公司与员工签订了劳动合同,但没有给员工,员工可以要回合同吗
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
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公司没有给员工签劳动合同
你好,可以提起劳动仲裁,会赔偿给你一部分钱,还算可观,为了维护你的合法权益不受侵害,稳妥起见,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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休完产假公司给签了离职信不给签解除劳动合同让上满30天可以自离吗
自离需谨慎处理。应先与公司沟通,达成一致后可即刻离职;若公司不同意,务必提前30日发出书面通知,确保合法解除劳动关系,避免法律纠纷。
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公司要解除劳动合同,如何争取赔偿?2N的赔偿条件是什么?
可以争取2N赔偿。若公司违法解除,可要求继续履行劳动合同;若不要求继续履行或已无法履行,则可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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要按当地的最低标准工资的60%来算,它上面写了未做满合同期,做满了一个月,跟中介签了三个月的合同?
可能被骗,建议投诉。操作如下:1.收集与中介的合同、工资单等证据;2.联系当地劳动监察部门,提交投诉材料;3.配合部门调查,等待处理结果。若不满意,可寻求法律援
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签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
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