申请换岗被辞退,公司现在给我的选择是调离原有岗位,或者辞退我。我现在因该选择让公司辞退我还是我自己申请离职

更新时间:2020-06-01 03:26:36
问题描述:
我是因旷工,公司现在给我的选择是调离原有岗位,或者辞退我。我不想去别的岗位。我现在因该选择让公司辞退我还是我自己申请离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1119872 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    看你们的劳动合同,看公司是否有违约、违法的行为
    2020.05.30 02:00:55
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1607595 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020.05.30 14:25:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助139412 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2020.05.31 23:37:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助97470 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2020.06.01 03:26:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在面临着公司停止我的工作,理由是旷工,不服从安排,要求我离开部门,没有实际部门安排我工作。显然,
出现下列情形,员工可以随时辞职:用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反法律规定强令员工危险作业、未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件、劳动者处于试用期的情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期已经过了,是要公司辞退我还是要我自己申请离职,还是让他们辞退我
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要调动我的岗位,我拒绝公司要辞退我
公司违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我换岗,我不同意换岗公司把我辞退有补偿吗?
您好, 1. 调岗、降薪,搬迁、强行放假等,如果对您造成了重大影响,您可以“解除劳动合同“,并要求“经济补偿金“。 2. 您可以和对方协商,协商不成
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意调离公司可以辞退我吗
您好,调整工作岗位需要重新签订劳动合同,如果员工不同意的,公司不能以此为由辞退员工,否则构成违法解雇,应当支付经济补偿金。 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有答应换岗,公司把我辞退
1、如发生在北京,按北京市规定,如想继续工作可要求继签一年期劳动合同;2、如离职,可要求第二个月起的未签书面劳动合同赔偿金;3、如能证明系公司终止事实劳动关系或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是签了一个合同上面写2、乙方需要提前解除本协议书,应提前15日通知甲方
在合同解除通知中,写明对对方违约责任的追究是可选的,并非必须。但建议明确保留追究对方违约责任的权利,以便在后续处理中维护自身权益。同时,也可以根据实际情况和需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
请问主合同和补充合同冲突怎么处理
主合同与补充合同冲突,应优先适用补充条款。操作如下:1.审查主合同与补充合同内容,确定冲突点;2.根据《民法典》规定,若主合同未明确禁止变更,且补充协议中有相冲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
阴阳合同对应民法典哪一条法律条文?
阴阳合同问题复杂,处理方式多样。1. 若合同整体违法,可起诉确认无效;2. 若部分条款有问题,可协商修改;3. 若涉及欺诈等行为,可报警并追究法律责任;4. 必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主合同未成立的结果?
主合同未成立,可协商、调解或诉讼。协商是双方自行解决;调解需请第三方协助;诉讼则是通过法院裁决。具体方式需根据实际情况选择,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
28秒前
于子强律师
近期帮助 6743 人
我住在宿舍,如果有人不经过我同意拍了我的照片发给了宿管,犯法吗?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5085 人
我在群里被人污蔑
5分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
不知道情况下被注册了个体工商户
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 89092 人
实习期被离职,约定的下个月26号发工资,现在延迟发放违法吗?
8分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
有人给我打电话说我有个营业执照让我去弄,我没有任何操作的情况下被注册了个体工商户
17分钟前
于子强律师
近期帮助 6743 人
想退回抖音刷的礼物
19分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24787 人
公司给我发了工资部门领导要走了一部分属于违法吗
23分钟前
九转律所律师
近期帮助 28606 人
给私人老板干活,无人机打农药,完了作业费用一直拖着不给怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询