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申请换岗被辞退,公司现在给我的选择是调离原有岗位,或者辞退我。我现在因该选择让公司辞退我还是我自己申请离职
更新时间:2020-06-01 03:26:36
问题描述:
我是因旷工,公司现在给我的选择是调离原有岗位,或者辞退我。我不想去别的岗位。我现在因该选择让公司辞退我还是我自己申请离职
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看你们的劳动
合同
,看公司是否有违约、违法的行为
2020.05.30 02:00:55
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《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020.05.30 14:25:44
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劳动者与用人单位建立
劳动关系
的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020.05.31 23:37:21
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。希望我的回答可以帮到你。
2020.06.01 03:26:36
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