底薪与最低工资标准,我先问问江西最低工资底薪多少2020年的您好

更新时间:2020-06-01 09:37:59
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我先问问江西最低工资底薪多少2020年的您好
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,一般是每月在1800元的 的啊
    2020.06.01 09:37:59
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助773598 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    各地最低工资标准不同,请咨询当地劳动保障部门。

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

    确定和调整月最低工资标准时,需考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准时,除了考虑月最低工资标准的影响因素外,还需适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    2020.05.30 00:17:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助226338 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法只规定了,用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资,你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定,用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个工资,只要这个工资不低于当地的最低劳动保障工资即可,如果你觉得低可以不从事这份工作!所以,个人认为,你这个很难仲裁。但法律也有条规定劳动者一律平等,在一个单位同等岗位的工资应该相同会相近,所以如果你的工资比你单位同等岗位的工资明显过低,那么可以申请仲裁!
    2020.05.30 01:17:20
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    已帮助1166179 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者最低工资由国家直接规定,那么哪些工资不计入最低工资标准?

    职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中:

    (1)延长法定工作时间所得的工资报酬;

    (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

    (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等;

    (4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入,通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金等。
    2020.05.30 03:19:32
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用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。 在停工、停产期间,若劳动者提供了正常劳动,则用人单位支
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我现在公司底薪低于杭州最低工资标准
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不一定,具体需要看公司的工资架构是如何定的。
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关于基本工资和最低工资标准
建议咨询主管部门。
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