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劳动者解除劳动合同，用人单位可以以劳动者违反规章制度解除劳动合同。

更新时间：2020-05-29 08:18:45
问题描述：
用人单位可以以劳动者违反规章制度解除劳动合同。
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2020.05.28 15:08:29
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    单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
    2020.05.29 08:18:45
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  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    服务地区：湖南-长沙
    您好，具体情况是什么呢？只有当劳动者严重违反原则性的规章制度时用人单位才可以依法解除劳动合同并不支付相关费用，不然就涉嫌违法辞退，是要支付经济赔偿金的，大致的金额是按照您工作的年份，一年发两个月工资性收入，具体金额涉及到工资结构等情况，暂时无法计算。
    具体情况可能比较复杂，如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页来电联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    2020.05.28 15:50:26
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