被公司劝退，劳动合同是一年一签，刚公司领导问我什么时候离职，请问我怎么样才能保证我的合法权益

更新时间：2020-05-28 11:28:35

问题描述：

被公司劝退，我在公司第六个年头了，今天因为疫情生意不好，被公司领导劝退……公司不做任何补偿！劳动合同是一年一签，18年签了，这两年未签，刚公司领导问我什么时候离职，如果不接受劝退，下个月就安排多点假期休假……请问我怎么样才能保证我的合法权益

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李选鹏律师
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你所述的案情需要耐心与对方对接，确实劳动者主动离职的公司不需要支付经济补偿金；公司即使安排劳动者多点休假，也需要按照劳动法的规定向劳动者发放相应的工资。

2020.05.28 11:16:38

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周军律师
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单位提出协商解除劳动关系的，应支付劳动者每年一个月的经济补偿金。如有需要可联系本律师咨询相关问题。

2020.05.28 09:22:16

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郭进律师
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你好！公司不能给劳动者提供岗位也是违法的，你可以依法维权获得经济补偿。

2020.05.28 11:13:14

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刘斌律师
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你好！详细情况是怎么样

2020.05.28 09:27:41

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你好合同到期是什么时候，到期没有签又一直上班仍然可以诉求未签

2020.05.28 11:28:35

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安通律所律师
服务地区：广东-东莞

自己有劳动合同吗。发来看下

2020.05.28 09:16:26

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

你好，不要写离职单，可以要求补偿

2020.05.28 09:29:47

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

2020.05.28 10:21:04

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