绩效工资400元,是否合法,是否可以申请劳动仲裁讨回之前的工资不足额的部分?
更新时间:2020-05-27 14:51:15
问题描述:
本人在单位2016—2017年工资为3000元整,从2018年起单位说要签
合同交社保,基本工资为1960元,绩效工资400元,扣除社保后每月实发工资只有2000—2100元左右,现单位要将我辞退,单位之前的做法是否合法,本人是否可以申请
劳动仲裁讨回之前的工资不足额的部分?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询