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57岁被辞退员工，女士59岁农民工辞退需要给补偿吗？
更新时间：2020-05-28 15:20:03
问题描述：
女士59岁农民工辞退需要给补偿吗？谢谢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.28 15:09:55
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
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形成了劳动关系的，公司解除劳动合同时应支付经济补偿，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2020.05.27 10:27:39
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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您好! 可以联系对方主张2N,可以联系对方主张, 可以联系劳动监察大队或申请劳动仲裁
2020.05.27 09:37:04
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
女士59岁农民工辞退不需要给补偿。
2020.05.26 22:11:33
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周晨律师
服务地区：北京-北京
已过退休年龄，不受劳动法保护，辞退可以不用给补偿。
2020.05.27 09:19:17
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，双方是否签订劳动合同。
2020.05.27 13:50:21
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章敏律师
服务地区：北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.05.28 15:20:03
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