辞工了工资没到账,然后四月七号离职了!然后到现在工资也没到账

更新时间:2020-05-28 04:12:07
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你好! 我三月份在比亚迪上过几天班!然后四月七号离职了!然后到现在工资也没到账
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020.05.26 19:25:48
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    劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
    2020.05.27 02:11:04
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    劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    2020.05.28 04:12:07
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你好,有个私人工厂我做了半个月,管理员也同意让我辞职了,可是三月份去上班,工资拖到现在一直没
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好!!我一月份到佳吉快运上班的!!到现在工资都还没给!!我应该怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我去年在那个厂上班,后三个月的工资没拿到,到现在都还没有拿到工资,该怎么半啊?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我辞工了,但工资还没到帐
您好,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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但是我八月二十七号自离了。但是到现在工资还没到账。我是不是没工资了?
你好,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工资没到账如何去办理
问单位原因。
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签了合同,又不想去了可以退车费吗
退车问题复杂,需分情况处理。若合同有退车条款,按条款操作;若无,可与卖方协商,达成一致可退;协商不成又必须退,可能需支付违约金并通过法律途径解决。
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合同怎么算违法
合同违法需根据具体情况处理。若合同违反法律强制性规定,应确认无效;无民事行为能力人签订的合同,需法定代理人追认;恶意串通损害他人权益的,合同无效且需赔偿。处理时
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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签订和签署有什么区别吗
签署和签订不同。签署是签字行为,签订则更综合,包括合同订立和签字。签订前需双方协商确定合同内容,如《民法典》规定的各项条款,之后再进行签署,即签字确认合同成立。
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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