劳动合同法试用期，试用期内，想月底离职。但记得合同法规定试用期提前3天说就可以。公司属于违法的吗？我可以劳动仲裁吗？
更新时间：2020-05-28 16:51:41
问题描述：
公司在职1个月，试用期内，想月底离职。电话提前8天。钉钉提前6天申请离职，审批通过但是要等到新人入职交接工作后才可离职，离职时间待定，因为公司入职表中有一项写的离职需提前一个月申请（非
合同）。但记得合同法规定试用期提前3天说就可以。如果到月底我自动不来了，次月发工资时扣我工资，公司属于违法的吗？我可以
劳动仲裁吗？
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