怎样查询到仲裁案例，怎样查询员工是否以前有劳动仲裁案例

更新时间：2020-05-28 00:24:32

问题描述：

怎样查询员工是否以前有劳动仲裁案例

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1787300 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

到公司所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁院询问,能否查这个不好说。

2020.05.26 16:48:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1758887 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动仲裁涉及情况复杂，需要针对具体情况进行细致分析。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

对于仲裁申请材料的准备，主要分为以下三类情况：

1. 申请人是员工的，需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；申请人身份证明及复印件；如有委托代理人，需当面签定并提交《授权委托书》，并附上受委托代理人的身份证复印件；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资表等；以及《提交证据材料清单》一式两份。
2. 申请人属集体争议的，除提交上述第一类资料外，还需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。若属于欠薪的集体争议案件，还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
3. 申请人是用人单位的，需要准备的材料包括：被申请人身份证明复印件；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第6项要求相同）；《营业执照》副本复印件；《法定代表人身份证明书》；如有委托代理人，需提交《授权委托书》（注明委托事项）并附上委托代理人的身份证复印件；以及《提交证明材料清单》（一式两份）。

在准备仲裁申请材料时，申请人应确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利进行仲裁程序。

2020.05.26 16:52:43

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助146820 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动争议调解仲裁法》

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020.05.27 10:52:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助473610 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

2020.05.28 00:24:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。